Размеры тарифов страховых взносов на травматизм в 2018 году

share on:
Размеры тарифов страховых взносов на травматизм в 2018 году

Действующее законодательство в 2018 году перетерпело довольно существенные изменения, и в особенности это касается выплаты различных страховых взносов.

Изменения затронули практически каждый вид страховых взносов, в связи с чем многие предприниматели стараются заново разобраться в том, как их выплачивать и как правильно оформлять и сдавать соответствующую отчетность.

В частности, бизнесменам полезно будет узнать тарифы страховых взносов на травматизм в 2018 году.

Нормы Закона

Выплата страховых перечислений на травматизм устанавливается в соответствии с нормами Закона №125-ФЗ, принятого 24 июля 1998 года. В соответствии с этим нормативным актом определяются субъекты страхования, объект и основная база для расчета всех перечислений данной категории, а также порядок их выплаты.

Фонд социального страхования на сегодняшний день является официальным страховщиком по этому виду страхования, и именно он занимается регистрацией всех плательщиков, устанавливает всевозможные надбавки или скидки к тарифам, а также занимается сбором взносов в отличие от всех остальных категорий, которые перешли в компетенцию Налоговой службы.

Территориальными отделениями Фонда социального страхования обеспечивается беспрекословное исполнение обязанностей, связанных с начислением страховых взносов, включая также взыскание недоимок, штрафов и пеней.

Что изменилось в новом году

Как говорилось выше, в 2018 году произошли достаточно серьезные изменения в действующем законодательстве, которые, в частности, затронули процедуру начисления и выплаты страховых взносов. Преимущественное большинство таких взносов должны оплачиваться в Налоговую службу, в связи с чем вопрос о том, куда должны оплачиваться страховые взносы данного типа, стал довольно актуальным. На самом же деле именно эта категория выплат не перетерпела серьезных изменений, в связи с чем, как и раньше, страховые взносы на травматизм нужно перечислять в Фонд социального страхования.

Не стоит забывать о том, что сумма платежей, которые нужно перечислять в ФСС, зависит от целого ряда факторов, и в частности, это касается следующих показателей:

  • тип деятельности компании или частного предпринимателя;
  • возможность использования каких-либо льгот по указанной категории взносов;
  • тарифы, которые установлены по взносам на травматизм и действуют на момент оплаты.

Начиная с 2018 года, Фонд социального страхования приобретает следующие полномочия:

  • обеспечение контроля над своевременностью и полнотой перечисления средств;
  • расчет сумм страховых платежей, которые должны уплачиваться теми или иными лицами;
  • требование объяснений по взносам от уполномоченных страхователей.

Помимо этого, в Закон №125-ФЗ было внесено несколько дополнительных статей, которыми более подробно регулируются сроки начисления штрафов, недоимок и пеней. Также стоит отметить тот факт, что в закон также добавились новые нормы, касающиеся правил проведения специализированных камеральных проверок.

Законодатели приняли решение уточнить, в каком именно порядке осуществляется расчет страховых платежей, а также определить более точно отчетный и расчетный периоды.

Порядок отчисления

Работодатель должен отправлять взносы в Фонд социального страхования независимо от того, являются ли его работники гражданами России. Таким образом, единственное условие, которое должно соблюдаться для начисления страховых взносов – это наличие трудового или гражданско-правового соглашения, заключенного с указанным сотрудником.

Таким образом, государственным страховщиком является Фонд социального страхования, в то врем как в качестве страхователей выступают:

  • юридические лица вне зависимости от используемого ими типа собственности;
  • физические лица, которые подписывают с другими гражданами трудовые соглашения;
  • владельцы бизнеса.

Сами же поступления рассчитываются из следующих выплат:

  • зарплата;
  • надбавки;
  • премии;
  • компенсации за неиспользованный отпуск.

При этом стоит отметить тот факт, что в качестве объекта обложения не могут рассматриваться следующие начисления физическим лицам:

  • выплаты, которые осуществляются в пользу граждан в случае сокращения штата;
  • всевозможные государственные пособия;
  • материальная помощь, которая переводится при возникновении форс-мажорных обстоятельств;
  • оплата обучения при необходимости прохождения сотрудником курсов повышения квалификации;
  • компенсация, выплачиваемая сотрудникам за выполнение своих трудовых обязанностей в тяжелых условиях.
Образец платежки для уплаты взносов на травматизм
Образец платежки для уплаты взносов на травматизм

Расчетный и отчетный периоды

 

Отчетный и расчетный период устанавливаются в соответствии со статьями 10, 11, 15 и 17 Закона №212-ФЗ, а также пунктом 5 статьи 22 №125-ФЗ. Начиная с 2018 года, начинает действовать статья 22.1 Налогового кодекса, в соответствии с которой определяются отчетный и расчетный периоды, а также устанавливается порядок их начисления со стороны уполномоченной компании. Расчетным периодом по указанным страховым взносам рассматривается календарный год, в то время как отчетность должна сдаваться в контрольные органы после каждого квартала.

Для тех компаний, которые были сформированы на протяжении отчетного года, в качестве расчетного периода рассматривается тот промежуток времени, который начинается с момента формирования фирмы и вплоть до окончания года.

В процессе уничтожения или же реорганизации компании в качестве последнего расчетного периода будет тот промежуток времени, который начинается с начала отчетного года, и до момента окончания процедуры реорганизации или уничтожения компании.

На протяжении расчетного периода по результатам каждого отдельного месяца компания должна начислять в бюджет соответствующие платежи, и порядок их начисления не перетерпел никаких изменений. Сдавать расчеты в электронной форме нужно до 25-го числа каждого месяца, наступающего после того периода, за который сдается отчетность, в то время как на бумажных носителях документация подается до 20-го числа.

Тарифы страховых взносов на травматизм в 2018 году

Тарифы, по которым должны начисляться страховые взносы этой категории, в 2018 году не перетерпели никаких изменений, то есть оплачивать их нужно в соответствии с теми правилами, которые действовали в течение 2018 года.

Перечисление страховых взносов «на травматизм» осуществляется в соответствии с тем порядком и тарифами, которые определяются Федеральным законом №179-ФЗ, принятым 22 декабря 2005 года. Нормы этого закона указывают на то, что стандартные тарифы страховых взносов колеблются в диапазоне от 0.2% до 8.5% из сумм вознаграждений, которые делаются в пользу физических лиц в соответствии с нормами гражданско-правовых и трудовых соглашений.

Также стоит отметить тот факт, что в 2018 году сохраняются все соответствующие льготы для тех предпринимателей, которые делают перечисления за инвалидов первой, второй и третьей групп. В такой ситуации частным предпринимателям предоставляется возможность начисления страховых взносов в сумме 60% от тех тарифов, которые общеприняты по отношению ко всем предпринимателям.

При этом на сегодняшний день ведутся разговоры по поводу того, чтобы продлить указанные льготы на 2018-2019 годы, а на сайте Правительства говорится о том, что подобные льготы в 2018, 2018 и 2019 году точно так же, как и в 2018 году, будут распространяться на всех предпринимателей, которые имеют в своем штате наемных сотрудников с инвалидностью. В соответствии с прогнозами законодателей внедрение такой нормы позволит создать мотивацию для работодателей, чтобы они более активно использовали труд инвалидов в своей деятельности.

Как и раньше, тарифы страховых взносов устанавливаются в соответствии с классом профессионального риска, который присваивается той или иной деятельности. Данный же класс, в свою очередь, непосредственно зависит от основного вида предпринимательской деятельности, которая указывается в ЕГРИП или ЕГРЮЛ.

Примеры расчетов

Класс профессионального риска, присвоенный для того или иного вида деятельности, устанавливается в соответствии с классификацией видов экономической деятельности, которая была утверждена приказом Министерства труда.

Оплачивать взносы на травматизм нужно до 15-го числа того месяца, который идет за расчетным. Как уже упоминалось, льготы по таким взносам остаются неизменными, и тем предпринимателям, которые используют труд инвалидов, достаточно перечислять только 60% от установленного тарифа.

Взносы на травматизм рассчитываются по результатам каждого отдельного месяца в соответствии с тем тарифом, который был установлен в пользу конкретного предпринимателя или юридического лица. Сумма тарифа каждый год устанавливается соответствующим постановлением Фонда социального страхования, о чем предприниматели должны получать уведомление.

Тариф может устанавливаться со всевозможными скидками или же надбавками, которые также устанавливаются указанным фондом. Расчет осуществляется на протяжении текущего года на следующий в соответствии с методикой, прописанной в приказе Министерства труда №39н, изданного 1 августа 2012 года.

Отправить