При устройстве человека на работу работодатель за него начинает отчислять страховые взносы. Они определяются с учетом заработной платы сотрудника.
База для подсчета суммы определяется в каждом конкретном случае. При этом используется нарастающий метод. Точный размер устанавливается Правительством РФ по окончании года на новый период.
Начисление страховых взносов в 2020 году производится в том же порядке, что и в прошлом. Корректировки внесены в лимиты для ОПС, ФСС. Пределы для ФОМС остались на прежнем уровне.
Определение понятий
При выплате заработной платы из общей суммы удерживаются некоторые средства. Это обусловлено тем, что она является объектом налогообложения на пенсионное и социальное страхование, а также ОМС.
Страховые взносы отмечаются в главе 34 Налогового кодекса РФ. Полная сумма зарплаты считается базой для определения отчислений. Они удерживаются ежемесячно и имеют нарастающий характер.
В статье 426 Налогового кодекса РФ прописаны тарифы, согласно которым производятся начисления:
Обязательное пенсионное страхование | 22% |
Страховые взносы на наступление временной нетрудоспособности | 2.9% |
Обязательное медицинское страхование | 5.1% |
Статья 426. Тарифы страховых взносов в 2020 — 2020 годах
При расчете ежемесячно определяется база, которая берется с начала и до конца периода. Каждый вид отчислений производится отдельно в рублевом эквиваленте. Оплатить взносы работодатель обязан до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Изменения в нормативных актах
Начисление страховых взносов в 2020 году производится практически в аналогичном порядке. Но при этом выделяют некоторые изменения, внесенные в нормативные акты.
Предельные суммы, которые берутся при расчете взносов на ОСС и ОПС были повышены. Для расчета пенсионных отчислений ориентироваться необходимо на 876 тысяч рублей. По достижении этой суммы используется другая тарифная ставка.
Отчисления на социальное страхование также были изменены. Предел, после которого взносы перестают перечисляться, составляет 755 тысяч рублей.
Отчисления в ПФР, Фонды обязательного медстрахования и социального страхования стали регулироваться Налоговым кодексом РФ. В нем появилась новая глава, которая отражает порядок расчета и перевода.
В соответствии с новшеством взносы стали налоговым платежами, поэтому контролируются ФНС.
Изменения по части страховых взносов были внесены в Федеральные законы:
- №27, изданный 1 апреля 1996 года;
- №255 от 29 декабря 2006 года;
- №125, который был принят 24 июля 1998 года.
Предельная база
Предельные величины было решено каждый год индексировать.
При отчислениях в ПФР используется следующий порядок расчета:
- базовым значением считается средняя заработная плата;
- размер ее умножается на 12;
- полученное значение умножается на установленный коэффициент (по состоянию на 2020 год он равен 1.9).
При расчете взносов в ФСС и ФОМС максимальный порог не назначается.
В соответствии с планами Министерства труда определяются пределы для страховых отчислений по состоянию на 2020 год:
- На обязательное пенсионное страхование отчисления должны исходить из базы до 876 тысяч рублей (в 2020 году 796 тысяч рублей). При превышении суммы используются 10% ставки.
- Взносы в Фонд обязательного медицинского страхования принято оставить неизменными на уровне 5.1%.
- Отчисления при наступлении производственных травм рассчитываются, исходя их класса налогоплательщика.
- При расчете взносов в ФСС на случаи наступления временной нетрудоспособности ориентироваться необходимо на предел 755 тысяч рублей (ранее 718 тысяч рублей). После превышения доходов налогообложение не применяется.
В ходе подсчетов используются повышающие коэффициенты. В 2020 году он составил 1.9. Далее планируется его увеличение на 0.1. В результате к 2021 году он достигнет значения 2.3.
Пониженные тарифы
Указанный выше процент по каждому отчислению применяется ко всем категориям работников. Но в Налоговом кодексе РФ отмечаются и плательщики, к которым применяются льготные условия. Ставки в их случае понижены.
Особые условия предусмотрены для:
- организаций и индивидуальных предпринимателей на УСН (коды ОКВЭД, которые начинаются с 13–16);
- аптек, фармацевтических предприятий, работающий на ЕНВД (коды ОКВЭД 46.18.1, 46.46.1, 47.73);
- индивидуальных предпринимателей на патентной системе (кроме общепита, торговли в розницу, арендодателей);
- некоммерческих предприятий на УСН с кодами с 37, 86–88, 93;
- благотворительных организаций на УСН (64.9, 88.10).
Они производят отчисления в ПФР в размере 20%. Остальные взносы составляют 0%.
Для аккредитованных IT-фирм предусматриваются отчисления в размере 8% в ПФР, 2% в ФСС и 4% в ФОМС.
Узнайте все о фиксированных взносах ИП в 2020 году, читая нашу статью.
Такая же ставка применяется к:
- хозяйственным обществам, использующим УСН, которые изобретают патенты;
- компаниям и ИП, осуществляющим рекреационную деятельность.
Фирмы, занимающимся судоходством, которые выплачивают заработную плату специалистам, имеют нулевые ставки. Участники проекта «Сколково» должны отчислять только в ПФР 14%.
Особые условия предусматриваются и для крымчан и севастопольцев. В ПФР они производят отчисления 6%, в ФСС –1.5%, а в ФОМС – 0.1%.
Для получения льготы работодатель должен соответствовать определенным критериям. Если он будет нарушать условия в течение отчетного периода, то пониженная ставка не будет учтена с начала года, а не с момента игнорирования закона.
Порядок и пример начисления страховых взносов в 2020 году
Ставки по социальным отчислениям не претерпели изменений. В соответствии с законом взносы в ПФР составляют 22%, в ФСС – 2.9%, а в ФОМС – 5.1%.
При расчете необходимо ориентироваться на заработную плату работника. Также учитывать нужно предельную базу, которая составит на ОПС 769 тысяч рублей, а на ОСС – 718 тысяч рублей. Предложенные на законодательном уровне повышения с начала года не учитываются, а будут применяться позже.
Порядок начисления страховых взносов остается неизменным. Корректировки произошли только в отношении МРОТ. Он влияет на фиксированные страховые отчисления. В 2020 году (на январь) он составляет 7 тысяч 500 рублей. Выплаты в организации производятся единым платежом или каждый квартал.
Можно выделить конкретный пример, если у индивидуального предпринимателя нет сотрудников. Он будет отчислять в ПФР 26%, а в ФОМС 5.1%. При расчете процентная ставка умножается на минимальный размер ОТ, а также количество месяцев в году, в течение которых осуществлялась предпринимательская деятельность. При превышении предельной суммы в 300 000 рублей к отчислениям в ПФР добавляется еще 1%.
Порядок внесения взносов не отличается от предыдущего периода. Расчет производится по окончании месяца. База умножается на установленный процент.
Пример отображения в бухгалтерском учете
Важно правильно отразить проводки, связанные со страховыми взносами, в программе 1С. Отчисления считаются расходами в определенном периоде.
Отражение в бухучете производится в соответствии с Инструкцией, которая утверждена Приказом Министерств финансов РФ №94н 31 октября 2000 года. На основании норм документа важно обозначить субсчеты.
К основному счету 69, который отражает расчеты по социальному и страховому обеспечению, необходимо добавить:
Код 1-1 | При перечислении средств на случае наступления временной нетрудоспособности и периода материнства. |
Код 1-2 | При взносах на обязательное страхование от несчастных производственных случаев, профессиональных болезней. |
Код 2 | В случае отчислений в Пенсионный Фонд. |
Код 3 | При перечислении средств в ФОМС. |
Сроки уплаты
Законодательно не были изменены сроки отчислений страхового характера в фонды. Они остаются прежними, как и были в 2020 году.
Организации, имеющие в штате сотрудников, должны перечислить взносы по страхованию за них не позднее 15 числа. Дата берется в следующем за отчетным месяце. Норма отражается в статье 431 Налогового кодекса РФ.
Статья 431. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты
Если у индивидуального предпринимателя отсутствуют сотрудники, то выплаты их фиксированы. Они должны провести расчет не позднее 31 декабря. При превышении лимитов средства вносятся до апреля, который следует за отчетным годом. Порядок проведения отчислений отражен в статье 432 Налогового кодекса РФ.
В 2020 году некоторые отчетные периоды сдвигаются за счет того, что 15 число считается нерабочим днем. Тогда крайний срок перечислений переносится на другой день. Это отмечается в марте (до 17 апреля), июне (до 17 июля), сентябре (до 16 октября).
Если крайняя дата, которая установлена законом на 15 число, является нерабочим или праздничным днем, то перенос осуществляется на ближайший трудовой день. При просрочке внесения взносов компанию можно привлечь к ответственности. Она будет должна выплатить штраф.
Стоит помнить, что отчеты по страховым отчислениям должны подаваться своевременно. Суммы нужно отразить точно, без ошибок. В случае разночтений между общим взносами и отчислениями за каждого работника, отчет не будет принят. Налоговики признают, что документация не была подана.
Возвращенный отчет необходимо переделать в течение пяти дней. Если организация пропустит его, то ее привлекают к административной ответственности.
Глобальных изменений в порядке начисления страховых взносов в 2020 году не произошло. Повысились предельные значения, а также тарифные ставки. На них работодатели должны ориентироваться при проведении расчетов.
Пример формы АДВ-6-1 можно посмотреть тут.
В нашей статье можно узнать все про страховые взносы НК РФ.